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成功和平庸,有時(shí)只是細(xì)節(jié)的差別

時(shí)間:2022-04-07 11:03:08 | 發(fā)布:勵(lì)志吖 | 來源:勵(lì)志吖 | 瀏覽量:263

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  成功和平庸,有時(shí)只是細(xì)節(jié)的差別

  5年前,A先生還在一家營銷策劃公司工作,當(dāng)時(shí)一位朋友找到他,說自己公司想做一個(gè)小規(guī)模的市場調(diào)查。朋友說,這個(gè)市場調(diào)查很簡單,他自己再找兩個(gè)人就完全能做,希望A先生出面把業(yè)務(wù)接下來,他去運(yùn)作,最后的市場調(diào)查報(bào)告由A先生把關(guān),當(dāng)然了,會(huì)給A先生一筆費(fèi)用。

  這的確是一筆很小的業(yè)務(wù),沒什么大的問題。市場調(diào)查報(bào)告出來以后,A先生也看出其中很明顯的水分,但他只是做了些文字加工和修改,就把它交上去了。

  之后,幾位朋友邀請A先生組成一個(gè)項(xiàng)目小組,一塊兒去完成一家大型娛樂場所的整體營銷方案。沒想到,對方業(yè)務(wù)主管明確提出對A先生的印象不好,原來此主管正是當(dāng)年那個(gè)市場調(diào)查項(xiàng)目的委托人。

  聽到這個(gè)消息后,A先生大吃一驚,但是為時(shí)已晚。

  事已至此,再回過頭來想想,當(dāng)時(shí)A先生得到的那點(diǎn)錢根本就不值一提,而當(dāng)初的敷衍塞責(zé)卻造成了現(xiàn)在如此大的負(fù)面影響!

  在你的生活和工作中要隨時(shí)謹(jǐn)記:沒有可以隨意打發(fā)、糊弄的小人物、小事情,如果隨意地忽視這些細(xì)節(jié),必然無法達(dá)到自己的目標(biāo)和要求。

  人生目標(biāo),絕非一蹴而就,它是一個(gè)不斷積累的過程。矢志追求者必須勇于從平凡中崛起,在淡泊中豐富智慧、孕育卓越。

  約翰·布勒起初只是美國通用汽車公司整車裝配線上的一名雜工,他的成功,就始于工作中一次次平凡的積累,正是抱著積累平凡就是積累卓越的工作理念,他在30歲就擢升為公司總領(lǐng)班的職位,成為通用公司最年輕的總領(lǐng)班。

  約翰是在20歲時(shí)進(jìn)入工廠的。工作一開始,他就對工廠的生產(chǎn)情形做了一次全盤的了解。他知道一部汽車由零件到裝配出廠,大約要經(jīng)過10個(gè)部門的合作,而每一個(gè)部門的工作性質(zhì)都不相同。

  他當(dāng)時(shí)就想:既然自己想在汽車制造這一行作出一番事業(yè),就必須對汽車的全部制造過程有深刻的了解。于是,他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人,也沒有固定的工作場所,哪里有零活就要到哪里去。因?yàn)檫@項(xiàng)工作,約翰才有機(jī)會(huì)和工廠的各部門接觸,因此對各部門的工作性質(zhì)有了初步的了解。

  在做了一年半的雜工之后,約翰申請調(diào)到汽車椅墊部工作。不久,他就把制椅墊的手藝學(xué)會(huì)了。后來他又申請調(diào)到點(diǎn)焊部、車身部、噴漆部、車床部等部門去工作。在不到5年的時(shí)間里,他幾乎把這個(gè)廠的各種工作都做過了。最后他又決定申請到裝配線上工作。

  約翰的一位朋友杰克對約翰的舉動(dòng)十分不解,他問約翰:“你工作已經(jīng)5年了,總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事,恐怕會(huì)耽誤前途吧?”

  “杰克,你不明白。”約翰笑著說,“我并不急于當(dāng)某一部門的領(lǐng)導(dǎo)。我以領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠為工作目標(biāo),所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。我正在把現(xiàn)有的時(shí)間做最有價(jià)值的利用,我要學(xué)的,不僅僅是一個(gè)汽車椅墊如何做,而是整輛汽車是如何制造的。”

  當(dāng)約翰確認(rèn)自己具備管理者的素質(zhì)時(shí),他決定在裝配線上嶄露頭角。約翰在其他部門干過,懂得各種零件的制造情形,也能分辨零件的優(yōu)劣,這為他的裝配工作帶來了不少便利。沒過多久,他就成了裝配線上最出色的人物。很快,他就晉升為領(lǐng)班,并逐步成為15位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。如果一切順利,他將在一兩年內(nèi)升為經(jīng)理。

  在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣從事一種平凡的工作,不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。不屑于做小事的人做起事來十分消極,只會(huì)糊弄工作;而積極的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。

  俗語說得好:“羅馬不是一天建成的。”既然一天建不成輝煌的羅馬,那我們就應(yīng)當(dāng)專注于建造羅馬的每一天。這樣,把每一天連起來,終將建成一個(gè)美麗、輝煌的羅馬。

  我們要實(shí)現(xiàn)卓越的人生,就要注重工作中平凡的積累。為了達(dá)到大目標(biāo),就要先設(shè)定小目標(biāo),這樣就比較容易達(dá)到目的。許多人會(huì)因目標(biāo)過于遠(yuǎn)大或理想太過崇高而輕易放棄,這是很可惜的。若設(shè)定了小目標(biāo),便可較快獲得令人滿意的成績。你在逐步完成“小目標(biāo)”時(shí),心理上的壓力也會(huì)隨之減小,大目標(biāo)總有一天能達(dá)到。

  成功人士和平庸之輩的差別,就在于前者注重積累,注意利用身邊的每一件小事鍛煉自己。將生活中一個(gè)個(gè)平凡的目標(biāo)當(dāng)成自己實(shí)現(xiàn)卓越的階梯,而平庸之輩只會(huì)好高騖遠(yuǎn),輕率冒進(jìn),或者因?yàn)槟繕?biāo)難以達(dá)到而放棄奮斗。

那些讓人覺得教養(yǎng)特別好的處事細(xì)節(jié) 職場成功的十大細(xì)節(jié) 60個(gè)生活好習(xí)慣,細(xì)節(jié)決定美好生活分頁:123

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